Sorgente Genetica s.r.l. ha definito, all'interno di un Codice Etico, tutti i valori riconosciuti, accettati e condivisi ad ogni livello che ci impegniamo a garantire a chiunque entri in contatto con noi nello svolgimento della nostra attività. Il Codice Etico per Sorgente Genetica è come una “Carta Costituzionale”, all’interno della quale abbiamo riassunto i principi, i diritti ed i doveri morali che pensiamo debbano essere garantiti e rispettati, definendo una vera e propria responsabilità “etico-sociale” di ciascun partecipante all’organizzazione aziendale.

1.    Responsabilità

Ciascun Destinatario si impegna a svolgere la propria attività lavorativa ed il proprio incarico con impegno professionale, diligenza, efficienza e correttezza e dedizione, utilizzando al meglio gli strumenti e il tempo a sua disposizione ed assumendo le responsabilità connesse agli impegni da lui assunti.

2.    Riservatezza

Sorgente Genetica garantisce il pieno mantenimento della riservatezza delle informazioni in proprio possesso e si astiene dal ricercare dati riservati, salvo il caso di espressa e consapevole autorizzazione da parte del legittimo titolare e comunque in conformità alle vigenti norme in materia di trattamento dei dati personali. Inoltre, i collaboratori di Sorgente Genetica non utilizzano in alcun modo le informazioni riservate con cui entrano in contatto per scopi non connessi con l’esercizio della propria attività. Anche gli strumenti utilizzati per il trattamento dei dati personali sono conformi alla vigente normativa in punto e sono idonei ad assicurare lo scopo di tutela necessaria.

3.    Valore delle persone

I collaboratori di Sorgente Genetica sono un fattore indispensabile per il suo successo. Per questo motivo, Sorgente tutela e promuove il valore delle risorse umane allo scopo di migliorare ed accrescere il patrimonio e la competitività delle competenze possedute da ciascun collaboratore.

4.    Onestà

Nell’ambito della loro attività professionale, i collaboratori di Sorgente sono tenuti a rispettare con diligenza le leggi vigenti, il codice etico e i regolamenti interni. In nessun caso il perseguimento dell’interesse di Sorgente può giustificare una condotta non onesta.

5.    Integrità delle persone

Sorgente garantisce l’integrità fisica e morale dei suoi collaboratori, condizioni di lavoro rispettose della dignità individuale ed ambienti di lavoro sicuri e salubri. Perciò non sono tollerate richieste o minacce volte ad indurre le persone ad agire contro la legge e il codice etico, o ad adottare comportamenti lesivi delle convinzioni e preferenze morali e personali di ciascuno.

6.    Qualità dei servizi e dei prodotti

Sorgente orienta la propria attività alla soddisfazione ed alla tutela dei propri clienti dando ascolto alle richieste che possono favorire un miglioramento della qualità dei prodotti e dei servizi. Per questo motivo, Sorgente indirizza le proprie attività di ricerca, sviluppo e commercializzazione ad elevati standard di qualità dei propri servizi e prodotti.

7.    Imparzialità

Nelle decisioni che influiscono sulle relazioni con i suoi stakeholder (la scelta dei clienti da servire, i rapporti con gli azionisti, la gestione del personale o l’organizzazione del lavoro, la selezione e la gestione dei fornitori, i rapporti con la comunità circostante e le istituzioni che la rappresentano), Sorgente evita ogni discriminazione in base all’età, al sesso, alla sessualità, allo stato di salute, alla razza, alla nazionalità, alle opinioni politiche e alle credenze religiose dei suoi interlocutori.

8.    Diligenza e accuratezza nell’esecuzione dei compiti e dei contratti

I contratti e gli incarichi di lavoro devono essere eseguiti secondo quanto stabilito consapevolmente dalle parti. Sorgente si impegna a non sfruttare condizioni di ignoranza o di incapacità delle proprie controparti.